行动将聚焦先进制造业、服务新场景、第届消费新热点、百日民生新需求等领域，千万启动积极对接重点企业、招聘专项重大工程、行动重点项目、产业园区等，收集招聘岗位信息；及时归集机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位信息；协调行业协会等社会组织、人力资源服务机构参与，汇集更多优质岗位。还将拓展丰富行动内容，深入解读就业政策，制作发布政策清单、服务项目清单、服务机构清单；创新组织职业指导，推出简历修改等服务；大力推进职业培训，推出人工智能、低空经济等培训“微课程”“云课程”。

　　线上招聘方面，将在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线开设“百日千万招聘专项行动”线上招聘平台，持续举办各类线上活动。广泛推出直播带岗，开展云端探企进园区、企业岗位实景讲解等活动。

　　线下招聘方面，将与旅游节庆、消费商贸等场景相结合，开展各类线下专场招聘活动。行业性专场重点面向需求紧缺、发展前沿领域，区域性专场重点面向中西部地区、三四线城市、毕业去向落实率偏低高校所在地区等，群体性专场重点聚焦高校毕业生等青年、农民工、失业人员、就业困难人员等群体。

　　《 人民日报 》（ 2026年07月02日 13 版）

(责任编辑：热点)

• ·htthttps://ybtt.top